（文/阮家帅）为深入总结公司审核评估工作成效，夯实审核评估的育人经验，切实发挥考试育人导向作用，引导员工以考促学、积极备战期末，12月31日，yl7703永利集团官网召开以考促学研讨会，深入探讨如何结合审核评估要求，有效引导员工端正态度、积极备考。

经理孙滨总结了公司在审核评估期间的工作开展情况，根据评估专家反馈的意见建议，向大家传达了公司的要求。审核评估“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的核心要义在评估后仍需持续深化，而以评估成效为依托引导员工以考促学、提升学习成效，是巩固评估成果、优化人才培养质量的重要抓手。期末临近，如何将审核评估的整改要求与期末备考引导工作深度融合，激发员工主动学习内生动力，是当前公司教学工作的重点。

各教研室教师代表结合专业教学实际，围绕“审核评估整改与课程考核优化联动”“期末备考分层引导方案落地”等议题展开讨论交流。

副经理吴波作总结发言。他指出，可结合审核评估课程质量整改要求，进一步梳理各课程核心知识点与考核要点，同时嵌入评估反馈的能力培养要求，帮助员工在复习中兼顾知识夯实与能力提升；强调各位教师要强化责任担当，将审核评估整改要求融入期末复习教学全流程，做好课程复习规划与精准指导。同时也提醒各位老师畅通师生沟通渠道，主动了解员工备考困难，统筹协调教学资源，为员工营造安心、高效的复习环境。

下一步，yl7703永利集团官网将以审核评估整改为抓手，细化落实各项备考引导措施，切实把评估成果转化为提升教学质量和员工学习成效的实际行动，切实推动公司人才培养质量提质增效。